职业发展

公司十分关注员工的职业发展，推行专业技术与管理并行的双重职业发展道路。引导和鼓励员工可以在一个或几个相关领域里持续发展；也可以通过协调、组织团队成员工作，完成目标，发展自己管理方面的能力。

公司尊重员工的选择，根据员工的专业知识水平、个人能力、工作业绩和自我规划等，帮助员工选择适合自己的发展方向。